Совет нужен:

Кто не в курсе – краткое содержание предыдущих серий.
В июне сего года я устроился в питерский филиал компании “Связь-Транс М”, на позицию менеджера по продажам с дальнейшим повышением до начальника отдела продаж. Чуть ли не сразу после подписания контракта меня директор уведомил, что с деньгами в конторе плохо и народ без зарплаты сидит два месяца. До этого о финансовых проблемах речи не шло. Тем не менее, меня клятвенно заверили, что проблемы вот-вот решат и с выплатами все будет ОК.
Я со своей стороны пытался как-то ускорить решение проблемы – ездил к компании-должнику, искал варианты с быстрой оплатой работ и поставок. Тем не менее, задержка по зарплате продолжала расти, деньги если и платились, то совершенно мизерными суммами – на хлеб. На данный момент лично мне контора должна по меньшей мере 30 тысяч рублей. В пятницу, в ответ на мое заявление об уходе, директор сообщил, что в этом случае выплачивать деньги он не собирается вообще.
Денег с фирмы, скорее всего, не получу – “серый” оклад и т.д.
Меня занимает другой вопрос: стоит ли стукануть о задержке зарплаты в инспекцию по труду? Напакостить в ответ за украденные у меня деньги и время?
Что присоветуете?